E-LEARNING CYBERMINE
La teoría, los procedimientos operativos y el contenido de introducción de maquinaria de equipo pesado están al alcance de un operador de minas.
E-LEARNING CYBERMINE AGILIZA EL APRENDIZAJE
El uso de medios visuales enriquecedores como animaciones por ordenador, imágenes, video, audio y mensajes interactivos, en el sistema e-learning CYBERMINE, es lo que hace que los operaradores mineros se involucren en estas actividades, guiándoles a través de módulos de inducción básica y Equipos de Protección Personal (EPP) para los procedimientos de operación de los vehículos más complejos.
Los módulos del e-learning incluyen la enseñanza en:
- Equipo de protección personal
- Normas de seguridad minera
- Inspecciones a pie en terreno
- La orientación del vehículo
- Procedimientos de operación de vehículos básicos
- Procedimientos de operación de vehículos avanzados
- Situaciones y procedimientos de emergencia
LA EXPERIENCIA INTERACTIVA
Los sistemas de e-learning CYBERMINE de ThoroughTec hacen que los operadores de equipos pesados participen paso a paso, introduciéndoles de lleno en la experiencia de aprendizaje. Mediante la integración de vídeos, imágenes, imágenes 3D, instrucciones y cuestionarios, los operadores mineros siguen participando plenamente en todo el proceso de aprendizaje. El operarador aprendiz también puede realizar el curso a su propio ritmo y volver a consultar los módulos de formación complementarios cuando así lo desee.
BENEFICIOS DEL APRENDIZAJE VIRTUAL
APTO PARA EL MEDIO AMBIENTE
El sistema del e-learning virtual es una manera eficaz para que las organizaciones ahorren. Las evaluaciones, el material de formación y los registros de los empleados se realizan en línea, por lo que se reduce el consumo de papel.
CONSISTENCIA
El e-learning es objetivo y permite una mayor consistencia y uniformidad de la información proporcionada y probada. También elimina cualquier problema asociado con los diferentes instructores mineros que enseñan la misma asignatura utilizando material didáctico ligeramente diferente.
ESCALABLE
El e-learning permite a las minas crear y comunicar rápidamente las nuevas políticas y procedimientos, y está diseñado para cubrir diversos temas del sector minero, en cuanto a los procedimientos estándar de los fabricantes OEM o los procedimientos específicos particulares de dicha mina.
INCREMENTO EN LA TASA DE APRENDIZAJE
Los operadores de equipos pesados aprenden a su propio ritmo y no al ritmo del miembro más lento de su grupo.
MEJORA EN LA RETENCIÓN DE INFORMACIÓN
El e-learning tiene el potencial de aumentar los porcentajes de retención de información hasta en un 60% *. La capacidad de reproducir o volver a las secciones y el uso de audios, vídeos, cuestionarios junto con la interacción, aumenta la retención de información del estudiante. La memoria es fundamental para retener información.
*De acuerdo con un estudio realizado por el Instituto de Investigación de Estados Unidos
AHORRO DE COSTOS
El e-learning ahorra en costos de impresión y reduce la necesidad de instructores y formación en el aula.
FACULTACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
Se alienta a los alumnos del sector minero a que gestionen y organicen su propia formación y así podrán acceder al contenido fuera de las instalaciones. La introducción de un sistema de puntuación es algo que también alienta a los operadores aprendices que quieran aprender y promover una cultura de seguridad en las minas.
PROPORCIONAR CONTENIDO ATRACTIVO
Los aprendices operadores del sector minero están expuestos a una experiencia de formación más enriquecedora, a través de la integración de vídeos, imágenes, ilustraciones, indicaciones y cuestionarios en el contenido de la formación minero.
LA SOLUCIÓN COMPLETA DE ENTRENAMIENTO
Logra la Excelencia en la Fuerza Laboral
Al centro de nuestro ecosistema de Excelencia en la Fuerza Laboral se encuentra nuestro Sistema de Gestión de Formación (TMS) de WX, una plataforma potente que une todos los aspectos del desarrollo de operadores, la entrega de contenidos, la monitorización del rendimiento y la administración de la formación en un único entorno conectado.
Las tecnologías de formación CYBERMINE, como los simuladores de misión completa, el aprendizaje en línea y los formadores de inspección VR-Pre Trip, están conectadas en un entorno unificado de aprendizaje mixto y, combinadas con WX Analytics y sus sistemas de monitorización del rendimiento en sitio, crean un ciclo de aprendizaje continuo. Al consolidar estos diversos puntos formativos, el TMS de WX garantiza que el desarrollo del operador se rastree; se mida y refuerce cada etapa de la formación, permitiendo un enfoque totalmente integrado y basado en la data para la excelencia en la fuerza laboral.
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